ERISA
|
Una economía incierta, un escrutinio gubernamental sin precedentes y el inminente retiro de millones de "Baby Boomers" se han combinado para presentar gran cantidad de nuevas demandas contra todos los involucrados en operar un plan bajo ERISA (Ley de Seguridad de Ingresos de Retiro de Trabajadores). Ahora más que nunca, los auspiciantes del plan ERISA y los fideicomisarios requieren asesoramiento legal experimentado y erudito.
Los abogados de Carlton Fields ayudan a nuestros clientes con la interpretación, administración y diseño del plan ERISA, incluyendo participación en las ganancias, 401 (k), compra de dinero y planes de pensión de beneficios definidos. Nosotros redactamos, enmendamos y rescindimos planes ERISA a fin de maximizar los beneficios y minimizar los costos. Además, preparamos planes alternativos que le brindan a nuestros clientes opciones para elevar los beneficios. Aun más, ayudamos a los clientes con planes de compensación a plazos incluyendo incentivos, tales como opciones de acciones, opciones de acciones no calificadas, planes de cafetería, y otros arreglos similares.
Los litigantes de ERISA de Carlton Fields frecuentemente defienden a los clientes con demandas ERISA que involucran planes de beneficios para el empleado. Además asesoramos a nuestros clientes en la administración de sus planes. Esto incluye representación de planes ERISA, lo que obviamente son entidades legales sujetas a demandas bajo ERISA, además de defensa de fiduciarios tales como empleadores y administradores de planes.
|
|
|