Minority Lawyer Network (MLN)
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La red Minority Lawyer Network (MLN) promueve la socialización entre los abogados pertenecientes a las minorías dentro de la Firma, y brinda una oportunidad para que los abogados pertenecientes a las minorías reciban opiniones e información de otros abogados de las minorías y gerentes senior. La red promueve el desarrollo profesional de los abogados pertenecientes a las minorías a través de los seminarios de tutorías y educativos, y colabora en la identificación de organizaciones externas que pueden facilitar las oportunidades de relaciones de negocios y desarrollo profesional.
Eventos de MLN Carlton Fields celebra periódicamente eventos para abogados pertenecientes a las minorías. El propósito de los eventos es resaltar la importancia de la diversidad dentro de la Firma, brindar oportunidades para desarrollar relaciones de negocios entre los abogados pertenecientes a las minorías y brindar capacitación e información acerca del desarrollo profesional a los abogados pertenecientes a las minorías. - 2005: La diversidad en la profesión legal: El Retiro sobre diversidad de la Firma contó con un panel de clientes compuesto por los asesores generales de Cingular, Bellsouth, la división de Finanzas Comerciales de GE, JM Family Enterprises, Inc., Wachovia Corporation y Ryder System, Inc. Los asesores generales hablaron con franqueza acerca de las iniciativas de diversidad de las empresas y del sólido interés en organizar un personal diversificado.
- 2006: Serie “How I Got Over” (Cómo pude superarlo): El abogado de la Firma Luis Prats habló acerca de los desafíos a los que se enfrenta por ser cubanoamericano, y cómo ha superado estos desafíos a través del trabajo arduo y la dedicación. Prats también brindó información sobre mejores prácticas a aquellos abogados que asistieron a la charla.
Acción comunitaria y trabajo pro-bono Carlton Fields alienta a los abogados a participar de forma activa en trabajo pro-bono. Durante el verano de 2006, miembros de la red Minority Lawyer Network se unieron a otros miembros de la Firma en un proyecto pro-bono para rechazar una ordenanza propuesta en la Ciudad de Avon Park que se basaba en supuestos sin fundamento y altamente discriminatorios con respecto al supuesto impacto negativo de extranjeros ilegales y la inmigración ilegal en la Ciudad. En definitiva, la ordenanza fue rechazada por el Concejo de la Ciudad.
Si desea obtener más información acerca de la red Minority Lawyer Network de Carlton Fields, o si está interesado en trabajar en Carlton Fields y desea saber más acerca de MLN, no dude en ponerse en contacto con el abogado que figura a continuación, que estará complacido en conversar con usted acerca de los objetivos y esfuerzos de MLN.
Jason Murray Copresidente del Comité de Diversidad 305.539.7425
Abril, Diana P.
Alonso, Alina
Alonso, Cristina
Craig, Ana M.
Cruz-Brown, Kelly A.
Garcia, Joanna
Hernandez, Daniel
Lagomasino, Leonor M.
Loredo, Jose A.
Mas, Carlos A.
Montenegro, Maria C.
Moreno, Rafael
Prats, Luis
Puentes-Leon, Angela T.
Rivera, Nestor J.
Shafir, Michael A.
Smart, Christopher
Vega, Daniel R.
Vieira, Olga M.
Zorrilla-Gaston, Alana E.
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